Neuro Diveの学習コース内容を徹底ガイド｜発達障害に寄り添った支援の実際
Neuro Diveの学習コース内容とは？｜実践力を高めるステップを紹介
Neuro Diveでは、発達障害やグレーゾーンといった特性を持つ方々に向けて、実際の就労につながるスキル習得を目的とした学習コースを展開しています。
単なる座学ではなく、実践的なトレーニングと段階的なステップを踏むことで、少しずつ自信をつけながら就労への準備ができる仕組みが整っているのが特徴です。
支援員が一人ひとりに寄り添い、就職というゴールに向けて最適なサポートを提供してくれるため、不安の多い時期でも安心して進められる環境が整っています。
Neuro Diveの学習コース内容は、「できる」を積み重ねることで「働ける」に変えていくプロセスがしっかり設計されています。
＼スペシャリストを目指すなら／
Neuro Diveの学習コース概要｜就労支援の中身を深掘り
Neuro Diveでは、発達障害やグレーゾーンの方が安心して社会に踏み出せるよう、実践的かつ個別性の高い学習支援を提供しています。
就職をゴールとするのではなく、「自分らしく働く力」を育むことに重点を置いたプログラムが特徴です。
ここでは、その学習コースの構成や訓練内容について、具体的にご紹介します。
発達障害に特化した個別最適なカリキュラム
Neuro Diveの学習コースは、一人ひとりの特性や生活リズム、現在のスキル状況を丁寧にヒアリングしたうえで、最適なカリキュラムが個別に組まれるのが大きな特長です。
発達障害に特化した視点で構成されており、「これまで学ぶことが苦手だった」という方でも、無理なく少しずつステップアップしていけるよう工夫されています。
たとえば集中力の続く時間帯に合わせた学習スケジュールや、コミュニケーションが苦手な方に配慮した指導スタイルなど、実際の困りごとに寄り添った対応が随所に見られます。
一人ひとりの特性や状況に合わせて内容を設計。
無理なく段階を踏みながらスキルアップを目指せます。
支援プランは週単位で見直され、常に「今の自分」に合った課題に取り組めるよう更新されます。
定期面談を通じて支援員と目標を確認し合いながら、進捗を振り返り、次のステップへと進むことで、学習の継続が自然と身につくようになっています。
段階的なフェーズで構成された学習プログラム
Neuro Diveでは、就労支援に向けた学習を「準備期」と「応用期」の二段階に分けて行います。
準備期では、まず生活リズムの安定や基礎スキルの習得から始まり、社会で働くための土台を整えます。
応用期に進むと、より実務に近い課題やチームワーク、報連相の練習など、就職現場を意識した実践的な内容が増えていきます。
このように段階的にレベルアップしていく仕組みにより、無理なく成長できるのがNeuro Diveの強みです。
「準備期」と「応用期」の2段階構成で、着実に就労準備を進められる仕組みです。
ステップごとの進行は個人に合わせて調整されるため、「ついていけるか不安」という方も安心です。
全体を通して、働くことに前向きになれるような学習設計が意識されているのが特徴です。
Neuro Diveの学習コース内容の詳細
Neuro Diveの学習コースでは、就職に必要なスキルを段階的に学べるよう、実務的な訓練から社会的スキルまで幅広くカバーされています。
特に発達障害やグレーゾーンの方が、職場でつまずきやすいポイントに着目し、実践に近い環境でトレーニングを重ねることで、「働く自信」を育てる仕組みが整っています。
以下では、学べる主要な内容を紹介します。
ITスキルの習得を重視した実務的訓練
Neuro Diveでは、ExcelやPowerPoint、Google Workspaceといったオフィスソフトの基本操作から、実務で求められる活用方法まで、幅広いITスキルを身につけることができます。
操作方法を覚えるだけでなく、「どう使うか」という観点で応用を学べる点も魅力。
PC作業が初めての方でも、丁寧な個別指導でスムーズにスキルアップを目指せます。
ExcelやPowerPoint、Google Workspaceなどの実践的なスキルが学べます。
日常業務でよく使われる文書作成、表計算、スライド作成の基礎から、報告書や会議資料の作成まで、実践的な内容に触れながら習得できます。
働く上での基本を学ぶビジネスマナー講座
就職してから困りがちな「職場での常識」も、Neuro Diveではしっかり学べます。
報告・連絡・相談（報連相）の基本や、ビジネスメールの書き方、日報の記入といった、業務の基本動作を実践形式で習得できます。
形式だけでなく、「なぜ必要なのか」という背景から丁寧に説明されるため、納得しながら身につけることが可能です。
報連相やメールの書き方、日報の記入など基本的な仕事の進め方を学びます。
形式にとらわれず、「相手に伝わる」や「信頼関係を築く」といった視点で、仕事に役立つマナーを体験的に学べます。
実践力を高めるコミュニケーション訓練
対人関係に不安がある方のために、Neuro Diveではコミュニケーション訓練にも力を入れています。
話す・聞くといった基本のやり取りに加え、自分の気持ちを整理して伝える方法、相手の立場に立って考えるスキルなどを、グループワークを通じて段階的にトレーニングします。
会話の受け答えや自己表現など、社会生活に欠かせない力をグループワークで身につけます。
実際の職場を想定したロールプレイや、他の受講生との意見交換を通じて、自然と実践力が身につく設計となっています。
Neuro Diveの学習スタイルの特徴
Neuro Diveでは、発達特性に合わせた「学びやすさ」を重視した学習スタイルが大きな特徴です。
内容や進行のペースだけでなく、学ぶ環境や支援体制にも柔軟性があり、安心して継続できる配慮が随所に盛り込まれています。
以下では、具体的なサポート体制をご紹介します。
少人数・個別対応の柔軟な支援体制
大人数の場では緊張してしまう方や、マイペースで取り組みたい方のために、Neuro Diveでは「少人数制×個別対応」のハイブリッドな支援体制を整えています。
授業や訓練は最大4〜6人程度の小規模で行われるため、静かな環境で落ち着いて学習が可能です。
また、支援員が一人ひとりの理解度や特性に応じて柔軟に対応してくれるので、集団の中でも自分のペースで進められる安心感があります。
集団が苦手な方でも無理なく学べるよう、個別とグループ支援をバランス良く取り入れています。
マンツーマンの指導とグループワークの両方を組み合わせることで、社会性と実務スキルの両面をバランスよく育てることができます。
支援員との定期的な振り返りで着実に前進
学習を進める中で不安やつまずきがあった場合も、支援員との週ごとの定期面談によって早期に対処できる体制が整っています。
進捗を共有しながら、自分自身の成長や課題を客観的に見直せるため、モチベーションの維持にもつながります。
日々の小さな達成感が、着実な前進を後押ししてくれる仕組みです。
週ごとのフィードバックで課題や成長を実感しながら進められます。
一方的な指導ではなく、対話を通じた「伴走型サポート」によって、安心して前向きに取り組めるのがNeuro Diveの強みです。
Neuro Diveと他社支援サービスとの違い
就労移行支援サービスは数多く存在しますが、その中でもNeuro Diveは発達障害やグレーゾーンの方に特化した支援内容で注目を集めています。
ここでは、LITALICOワークスやミラトレなど他社サービスとの比較を通じて、Neuro Dive独自の強みをご紹介します。
他社サービスとの比較でわかるNeuro Diveの特長
Neuro Diveは、徹底した個別支援と実践的なITスキル訓練を強みとしています。
たとえば、LITALICOワークスは全国に130拠点以上を構える大手支援機関で、幅広い層への対応力が魅力ですが、やや一般的な支援にとどまる傾向も。
一方で、Neuro Diveは発達特性を深く理解した専門スタッフによる「一点集中型」のサポートが魅力です。
また、ミラトレなどのサービスが職業体験や就職後の支援に力を入れているのに対し、Neuro DiveではITスキルやビジネススキルの訓練を日々の学習の中で着実に身につけるカリキュラムが整っています。
実際に、「WordやExcelの応用操作」「Googleツールの活用」「プレゼンテーションスキルの習得」など、就職後すぐに役立つ実務スキルに重きを置いた内容は、多くの利用者から高評価を得ています。
LITALICOワークスやミラトレなどと比べても、個別対応力やIT訓練の充実度が高い点が特徴です。
特性に応じて最適なカリキュラムを組み、少人数制で無理なく進められる柔軟な支援体制は、Neuro Diveならではの魅力です。
「就職準備」と「安心して働き続ける力」をバランスよく育てたい方にぴったりの選択肢といえるでしょう。
Neuro Diveの学習コースが向いている方
Neuro Diveの学習プログラムは、発達特性を持つ方が安心してスキルを身につけ、無理のないステップで就職を目指せるよう設計されています。
以下に該当する方には、特におすすめです。
実務的なパソコンスキルを身につけたい方
Neuro Diveでは、WordやExcel、Google Workspace、PowerPointといったビジネス現場で必須となるパソコンスキルを、基礎から実践レベルまで段階的に習得できます。
IT系職種や事務職を目指している方、現場で即戦力として活躍したい方にとって理想的なカリキュラムが整っています。
少人数の落ち着いた環境で安心して学びたい方
集団が苦手な方でも安心できるよう、Neuro Diveは少人数制を基本とし、個別支援とのバランスも大切にしています。
落ち着いた空間で、自分のペースで学習を進めたいという方にぴったりです。
自分のペースで段階的にステップアップしたい方
学習プログラムは「準備期」と「応用期」に分かれており、焦らず着実に力をつけることが可能です。
スモールステップでの進行を重視しており、「いきなり就職は不安」「まずは自信をつけたい」という方にも適しています。
働きづらさを感じている方におすすめの他社転職支援
就職や転職に不安を感じる方にとって、信頼できる支援サービスの存在はとても重要です。
ここでは、Neuro Diveとあわせて検討したい実績豊富な他社支援サービスをご紹介します。
dodaチャレンジ｜専門エージェントがサポート、非公開求人が豊富
dodaチャレンジは、障害者向けの転職支援に特化したdodaグループのサービスです。
専門のキャリアアドバイザーが1対1で対応し、希望や適性に合った非公開求人の紹介も可能。
求職者の強みを活かした就職活動ができます。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス｜全国に多数拠点、実績豊富で安心
全国130拠点以上を展開し、発達障害・精神障害など幅広い方への就労支援を行うLITALICOワークス。
個別支援計画や職場実習などサポートも充実しており、再就職に不安がある方でも安心して利用できます。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド｜世界規模で展開、障害者雇用にも対応
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドは、日本国内でも障害者雇用に力を入れています。
多様な業界・職種から求人を紹介してくれるため、選択肢が豊富。
企業との橋渡し役としても心強い存在です。
atGPジョブトレ｜ITや大手企業案件が豊富にそろう
atGPジョブトレは、特にITや事務職に強い障害者就職支援サービスです。
大手企業と提携した求人も多く、スキル研修から就職後の定着支援までトータルでサポートしてくれます。
専門的な職種を目指す方にも適しています。
ミラトレ｜パーソル運営で就職後まで丁寧にフォロー
人材大手パーソルが運営するミラトレは、就職活動だけでなく、就職後の職場定着にも注力した支援が特徴です。
働き始めてからも相談できる体制が整っており、安心して社会復帰を目指せます。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveを検討している方から寄せられる疑問や不安にお応えします。
実際に利用を始める前に、気になるポイントをしっかり確認しておきましょう。
Neuro Diveを利用した方の口コミや評価について
Neuro Diveの口コミでは、「スタッフが特性をよく理解してくれる」「ITや事務スキルの訓練が実践的で役立つ」といった好意的な声が多く見られます。
一方で「在宅支援に対応していない」「エリアが限られている」などの課題も指摘されており、利用前に自分の希望と合うかを確認するのがおすすめです。
関連ページ：Neuro Diveの口コミや評判を徹底チェック｜発達障害向け就労支援のリアルな体験とは
就職率や定着支援の実績について
Neuro Diveの就職実績は非常に高く、利用者の約8割が企業への就職を実現しています。
また、就職後も6か月以上の定着率が高いのが特徴。
これは、企業との連携や定期的なフォロー面談など、定着支援に力を入れているからこそ実現できている成果です。
関連ページ：Neuro Diveの就職実績と定着率をチェック｜発達障害の方に寄り添う支援の成果とは
提供される学習内容や訓練プログラムについて
Neuro Diveでは、WordやExcel、Google WorkspaceなどのITスキルから、ビジネスマナー、報連相、コミュニケーション訓練まで幅広くカバー。
学習は「準備期」と「応用期」に分かれており、少しずつステップアップできる構成になっています。
関連ページ：Neuro Diveの学習コース内容を徹底ガイド｜発達障害に寄り添った支援の実際
利用対象となる条件や申込方法について
利用対象は、発達障害やグレーゾーンと診断されている方、もしくはその可能性がある方が中心です。
障害者手帳がなくても利用できるケースが多く、必要なのは「障害福祉サービス受給者証」の取得です。
まずは見学から始めて、相性や支援内容を確認することができます。
関連ページ：Neuro Diveの利用条件とは？｜誰が対象なのか事前に知っておきたいポイントを解説
無料体験・見学の申込方法について
無料見学や体験は、公式サイトの申し込みフォーム・電話・LINEなどから気軽に予約できます。
見学後は体験利用も可能で、自分に合った支援かどうかを実際に体験した上で判断できます。
参加はもちろん無料なので、まずは雰囲気を知ることから始めてみましょう。
関連ページ：Neuro Diveの無料体験に参加するには？｜説明会の流れとチェックしておきたいポイントを紹介
障害者手帳がなくても利用できるのか
Neuro Diveでは、障害者手帳がなくても「障害福祉サービス受給者証」があれば利用可能です。
受給者証は、医師の診断書などによって取得できるため、発達障害やグレーゾーンの方でも支援を受けられる体制が整っています。
見学時にスタッフに相談することで、手続きの流れも丁寧に案内してもらえます。
就職までの平均的な期間はどのくらいか
Neuro Diveでの就職までの期間は、平均して6か月から1年程度です。
ただし、本人の体調や準備の進み具合、希望職種などにより個人差があります。
急ぐよりも、しっかりと基礎を固めてから進むスタイルが推奨されており、スモールステップで安心して就労準備が進められます。
地方からでも通所可能かどうか
Neuro Diveの拠点は現在のところ都市部に集中しています。
そのため、地方在住の方にとっては通所が難しいケースもあります。
ただし、今後の展開や通所手段、住居支援の可能性については、事前に見学や問い合わせを通じて確認するのがおすすめです。
見学だけの参加もできるか
はい、Neuro Diveでは見学のみの参加も歓迎しています。
公式サイトや電話、LINEから簡単に見学予約が可能で、実際の雰囲気やプログラム内容をスタッフから詳しく聞くことができます。
無理に利用をすすめられることはないので、安心して情報収集に活用できます。
どんな職種への就職が見込めるか
Neuro Diveの利用者が多く就職している職種には、ITサポート、データ入力、事務、軽作業などがあります。
これらは、パソコンスキルや集中力が活かせる職種が中心です。
本人の希望や特性を考慮しながら、マッチする職場への就職を支援してもらえます。
まとめ｜Neuro Diveの学習コース内容で実践力を着実に伸ばす
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方に特化した就労支援サービスとして、実践的なスキル習得と手厚い就職サポートを提供しています。
学習プログラムは段階的に構成されており、ITスキルやビジネスマナー、コミュニケーション力を無理なく伸ばすことが可能です。
安心できる環境で、あなたらしく働く力をじっくり育てたい方に最適な選択肢です。