LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスの利用を検討しているけれど、自分に合っているのか迷っている方もいらっしゃるかもしれません。初めての就職、ブランクからの再就職、あるいは障害特性に不安を感じている方など、LITALICOワークスではさまざまな状況に寄り添った支援を提供しています。専門のスタッフが一人ひとりの悩みを丁寧に聞き取り、200以上のプログラムや実習先を活用しながら、無理なく就職までの道のりをサポートします。また、就職後も相談できる定着支援があるため、仕事を続けていく中で生じる悩みにも安心して向き合うことができます。迷いや不安を抱えている方にとって、安心して一歩を踏み出せる場所です。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

実際にLITALICOワークスを利用して就職した方々は、サポートの手厚さや自分に合った働き方が見つけられたことに満足されています。例えば、就職経験が少なかった方も、スタッフと一緒に適性や強みを整理しながらスキルを磨き、自信を持って面接に臨むことができたと語っています。また、実習を通して職場の雰囲気を事前に体験できたことで、入社後も安心して働き始めることができたという声も多く聞かれます。さらに、就職後の定着支援が心の支えとなり、仕事の悩みを相談しながら長く働き続けられている方も多いです。こうした利用者の声が、LITALICOワークスのきめ細やかな支援の強みを物語っています。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

30代の男性は、発達障害の特性から前職では人間関係の悩みやミスの多さに苦しみ、仕事を続けることが難しくなってしまいました。そんな時に出会ったのがLITALICOワークスです。支援スタッフと一緒に自分の得意・不得意を整理することで、苦手を補い、強みを活かせる仕事を探すことができました。ビジネスマナーやパソコンスキルの訓練も段階的に行われ、着実に自信をつけていきました。実習先での体験を通じて、職場でのコミュニケーションの取り方や配慮事項も学ぶことができ、最終的には事務職への就職が決まりました。現在は安定した環境で、自分の特性を理解してくれる職場で安心して働き続けることができています。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

40代の女性は、うつ病の療養により長期間の離職を経験していました。再就職を目指そうと思ったものの、ブランクが長いことへの不安や体調面の心配があり、なかなか一歩を踏み出せずにいました。LITALICOワークスでは、そんな彼女のペースに合わせて支援計画を立て、体調管理の方法や職場でのストレス対処法についても丁寧にサポートしてくれました。実習を通じて少しずつ社会復帰の自信を取り戻し、スタッフとの面接練習で不安を解消していきました。最終的には事務職での就職が決まり、現在は自分のペースを大切にしながら無理なく働き続けられています。就職後も定着支援があることで、安心して新しい職場に馴染むことができました。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでは、通所を始めたその日から一人ひとりに合った支援がスタートします。まずは自己理解を深めるプログラムを通じて、自分の得意なことや苦手なことを整理していきます。次に、ビジネスマナーやパソコン操作、コミュニケーションスキルなど、働く上で必要な基礎を身につける訓練が行われます。実習も取り入れながら、実際の仕事のイメージを掴んでいきます。こうした日々の積み重ねにより、自信を持って就職活動に臨めるようになります。就職後も定着支援を通じて、仕事上の悩みや体調の不安に寄り添ったサポートが続きます。このようにLITALICOワークスでは、段階的に成長を実感しながら「変化のプロセス」を歩んでいくことができます。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスの支援は、一人ひとりの状況や希望に合わせた「オーダーメイドの支援」が特徴です。利用者からは「無理なく自分のペースで進められる」「不安があってもすぐに相談できる環境が整っている」といった安心の声が多く寄せられています。働くための基礎をじっくり学ぶことができる200種類以上のプログラムに加えて、4,500カ所以上の実習先での体験も大きな強みです。さらに、就職後も継続してフォローを受けられる定着支援が用意されており、就職した後も困ったことを気軽に相談できます。こうした総合的な支援が整っていることで、不安を抱えた状態からでも安心して就職活動に取り組むことができるのです。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、就職までの道のりを焦らず着実に進めることができるのが大きな特徴です。最初に支援スタッフと面談を重ねながら、一人ひとりの状況や希望、課題を丁寧に整理します。その上で個別支援計画が作成され、無理のないペースで訓練を進めることができます。たとえば、すぐに就職活動を始めるのではなく、まずは体調管理や生活リズムの安定、基礎的なビジネスマナーの習得から始める方も多くいます。支援スタッフは常に利用者の状況に寄り添いながら柔軟に計画を見直してくれるため、不安やプレッシャーを感じることなく安心して取り組めます。このように自分に合ったペースで着実に準備を進められることが、長く安定して働くための土台作りに繋がっていきます。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、職場見学や実習を通して実際の仕事を体験する機会が豊富に用意されています。訓練を進めていく中で一定の準備が整った段階で職場見学や実習が組み込まれ、自分に合った職場環境や仕事内容を確認することができます。実際に体験することで、「自分にできそう」「ここなら安心して働けそう」といった具体的なイメージを持つことができ、就職への自信に繋がります。そして就職が決まった後も、LITALICOワークスの定着支援が続きます。仕事を始めてからの悩みや困りごとに対して、支援スタッフが定期的に面談を行い、必要に応じて職場と連携しながらサポートしてくれるのです。このように、就職前から就職後まで切れ目のない支援体制が整っていることが、利用者の安心感に繋がっています。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

LITALICOワークスの独自サポートは、利用者一人ひとりに合わせた柔軟な支援内容が大きな特徴です。一般的な就労移行支援では、カリキュラムがある程度固定されていることも多いですが、LITALICOワークスでは200種類以上の豊富なプログラムの中から、自分に必要な訓練を自由に組み合わせて受けられます。さらに、4,500以上の実習先が用意されており、職場体験を重ねながら、自分に適した職場や働き方をじっくりと探すことができます。就職活動の準備段階から就職後の定着支援まで一貫してサポートが続くため、働くことに不安を抱える方でも安心してステップを踏めるのが魅力です。こうした柔軟性と長期的な支援体制こそが、LITALICOワークスならではの独自サポートです。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

過去に再就職でつまずいた多くの方は、自分の特性や課題を整理しきれずに職場選びをしてしまった経験を持っています。LITALICOワークスでは、まず自己理解を深めるプログラムを通じて、自分の得意・不得意や配慮が必要なポイントを明確にします。それにより、自分に本当に合う仕事や職場環境を選ぶ基準が定まります。さらに、実際の職場実習を通じて事前に仕事内容や職場の雰囲気を体験できるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。就職活動では履歴書作成や面接対策も個別にサポートしてくれるので、不安を解消しながら自信を持って応募に臨むことができます。こうした丁寧な準備が、過去のつまずきを克服する大きな力になっています。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの「就労準備支援」では、働くための基礎力を整えながら、自分の適性や希望を見つめ直す時間がしっかりと取られます。ビジネスマナーやパソコンスキルの訓練に加えて、グループワークや個別面談を通じて自己理解を深め、自分に合った働き方を少しずつ明確にしていきます。日々の小さな成功体験が積み重なることで、働くことへの不安が薄れ、自信へと変わっていきます。また、支援スタッフが常に寄り添い、必要なアドバイスをくれるため「一人で悩まなくていい」という安心感も得られます。こうした準備期間を経て、利用者は自分の強みを活かした働き方を見つけ、安心して就職活動に踏み出せるようになります。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

仕事に対して不安や苦手意識を抱えている方にとって、転職活動は大きなハードルに感じるものです。LITALICOワークスは、そんな「働きずらさ」を感じている方に寄り添い、一人ひとりの課題に合わせた就労移行支援を提供しています。障害の有無にかかわらず、得意不得意を整理し、無理のないペースでスキルを身につけることができます。豊富なプログラムと企業実習を通して、自分に合った働き方を具体的に探せるのが大きな特徴です。さらに、就職後も継続してフォローが受けられるので、職場での困りごとが生じた際も安心して相談できます。長期的な安定就労を目指す方にとって、LITALICOワークスは心強いパートナーとなってくれます。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミでは「スタッフが親身に相談に乗ってくれる」「自分のペースで通所できる」「実習先が豊富で職場のイメージがつかみやすかった」など、利用者からの安心感あふれる声が多く寄せられています。特に多いのは、自己理解を深める支援や実践的な面接練習によって、就職への自信が持てるようになったという声です。実際に就職後も定着支援が続くため、長く働き続けるための不安も軽減されています。こうした利用者の実体験からも、LITALICOワークスの手厚い支援体制が高く評価されていることがわかります。迷っている方にとっては、これらの口コミが背中を押してくれる大きな材料になるでしょう。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスの就労移行支援は、障害のある方や働き方に悩む方を対象に、働く準備から就職後の定着までをトータルで支援する制度です。利用者には担当スタッフがつき、個別支援計画を立てながら一歩ずつ必要なスキルを習得していきます。200種類以上の独自プログラムが用意され、ビジネスマナー・パソコンスキル・面接練習など実践的な内容を学べます。さらに、企業実習先も4,500カ所以上あり、実際の職場環境を体験しながら自分に合った仕事を探すことができます。就職後も定期的な面談や職場との連携を通じて長期的な安定就労を支えてくれるのが特徴です。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスの支援プログラムは、就職に必要な幅広いスキルを身につけられるよう工夫されています。ビジネスマナーや電話応対、パソコンの基本操作から、履歴書の書き方、面接対策まで実践的な内容が充実しています。また、コミュニケーションスキル向上のためのグループワークや、ストレスマネジメント、自己理解を深めるワークも行われます。200種類以上のプログラムの中から、利用者の課題や目標に合わせて必要な訓練を選ぶことができるため、自分のペースで無理なくスキルアップができます。こうして実力を着実に積み上げていける支援体制が、就職への自信につながっていきます。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスの再就職サポートは、就職活動だけでなく、その後の職場定着まで一貫して行われる点が大きな特徴です。就職前は、自己分析、求人選び、応募書類作成、面接練習など一つひとつ丁寧にサポートされます。さらに、実習を通して実際の業務を体験することで、就職後のミスマッチを防ぐ工夫がされています。就職が決まった後も、定着支援として定期的に面談を行い、職場での悩みや課題があれば早めに解決できるよう支援が続きます。こうしたきめ細やかなフォローがあるからこそ、多くの利用者が安定して長く働き続けられるようになっているのです。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスを利用した方々の体験談からは、実際に「働く力」が着実に身についていった様子がよくわかります。例えば、長期間のブランクがあった方は、自己理解プログラムで自分の得意・不得意を整理することから始め、ビジネスマナーやパソコンスキルを無理のないペースで習得しました。実習を重ねる中で職場での振る舞い方にも慣れていき、最終的には事務職での就職を果たしています。また、発達障害のある方は、コミュニケーション訓練や面接練習を重ねることで自信を取り戻し、自分に合った職場に出会うことができました。就職後も定期的な面談による定着支援が続き、職場で困ったことがあっても安心して相談できる体制が整っています。こうした一貫した支援により、多くの方が再就職に成功し、安定した就労生活を送ることができています。

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