LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

LITALICOワークスを検討している方の中には、「通うだけで本当に就職できるのか？」と不安に感じる方も多いと思います。LITALICOワークスでは、単に通うだけでなく、一人ひとりに合わせた具体的な支援プログラムを通して着実に就職へとつなげていきます。まずは自己理解を深め、自分の特性や強み・課題を整理します。次にビジネスマナー、パソコンスキル、コミュニケーションスキルなど実際の職場で必要なスキルを段階的に学んでいきます。さらに、職場実習を通して職場環境に慣れる練習ができ、働くイメージを具体的に掴めるのも特徴です。履歴書作成や面接練習も個別に丁寧にサポートされるため、就職活動の不安も軽減されます。就職後の定着支援まで続く体制があることで、安心して長く働く力が身につけられます。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

LITALICOワークスには、発達障害、精神障害、身体障害、難病など、さまざまな理由で働くことに悩みを抱える方が通っています。年齢も20代から50代まで幅広く、初めて就職する方や長期間のブランクがある方、転職を目指す方など背景も様々です。支援スタイルは利用者一人ひとりの課題や希望に合わせた個別支援計画を中心に進められます。200種類以上のプログラムを組み合わせて、必要なスキルを無理なく身につけられる柔軟なカリキュラムが特徴です。グループワークだけでなく、個別の面談や個人訓練も取り入れながら、安心して自分のペースで進めることができます。就職後も定期的に面談を行い、職場での悩みや課題にも寄り添うサポート体制が整っています。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスには、20代の若い方から50代の中高年まで、幅広い年代の利用者が通っています。就職経験がほとんどない若者はもちろん、一度仕事を辞めた後に再チャレンジしたい方や、ブランクの長い方も多く利用しています。年代が違っても、それぞれのライフステージに合わせたサポートを提供してくれるのがLITALICOワークスの大きな特徴です。たとえば、若年層には社会人マナーの基本から丁寧に指導し、中高年の方には過去の経験を活かせる職種探しや面接対策をきめ細かく行います。同じ施設に通う仲間がいることで、年齢に関係なくお互い励まし合いながら就職を目指せる環境が整っています。幅広い世代が自分のペースで成長していける場所となっています。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスでは、精神障害、発達障害、知的障害、身体障害など、さまざまな特性を持つ方が利用しています。それぞれの障害特性に合わせた個別支援計画が立てられ、無理なくスキルを習得できる環境が整っています。たとえば、発達障害の方にはコミュニケーションの練習や自己理解を深めるプログラムを中心に、精神障害の方にはストレスマネジメントや体調管理のサポートが充実しています。身体障害の方にはバリアフリー環境の整備や配慮事項の整理も行われます。こうした個別対応により、自分の特性を理解し受け入れながら、働く準備を進めていくことができます。特性に寄り添った柔軟な支援体制が、多くの利用者に安心感を与えています。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

LITALICOワークスの1日は、安定した生活リズムを身につけるところから始まります。午前中はビジネスマナーやパソコンスキル、自己理解プログラムなどの講座が行われ、午後にはグループワークや実習に取り組むこともあります。個別支援面談も定期的に行われ、自分のペースや体調に合わせて訓練内容を調整してもらえます。実習では企業での実際の仕事を体験しながら適性を確認し、必要なスキルをさらに伸ばしていきます。履歴書作成や面接練習などの就職活動サポートも充実しており、段階的に就職に向けた準備が整えられていきます。こうした日々の積み重ねにより、働く自信を無理なく育てていけるのがLITALICOワークスの支援プログラムの大きな魅力です。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

LITALICOワークスの午前中のプログラムでは、まず生活リズムを整えることからスタートします。安定して働き続けるためには、毎日の生活習慣を整えることが非常に大切です。そのため、決まった時間に通所し、規則正しい生活リズムを身につけていきます。並行して、ビジネスマナーやパソコンスキルの訓練が行われます。ビジネスマナーでは挨拶、報連相（報告・連絡・相談）、電話対応など、社会人としての基本的なスキルを学びます。パソコン訓練ではWordやExcelの基本操作を中心に、事務職などでも役立つスキルを無理なく習得していきます。こうした基礎訓練を積み重ねることで、働く準備が少しずつ整っていきます。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後の時間は、より実践的な内容が中心になります。グループワークでは、他の利用者と一緒に課題に取り組みながら、コミュニケーションスキルやチームワークを身につけていきます。発達障害や精神障害の方にとって、対人スキルは大きな課題になりやすいですが、こうした訓練を通じて実践的に学ぶことができます。さらに、就職準備支援では、履歴書・職務経歴書の作成、模擬面接、企業研究などを進めていきます。支援スタッフが丁寧にアドバイスしてくれるので、自信を持って就職活動に取り組むことができます。実際の就職活動を意識した準備ができることで、働くイメージも具体的に描けるようになります。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

LITALICOワークスでは、週に1回の個別面談が大きな支えとなります。面談では、これまでの訓練の進捗状況や、今後の課題、体調の変化について丁寧に確認が行われます。利用者の不安や悩みをその都度共有できるため、無理なく安心して訓練を継続することができます。必要に応じて支援計画の見直しや調整も行われ、常に自分に合ったペースで取り組める環境が整っています。体調面の相談も気軽にできるので、通所が負担にならず、安定してプログラムを受け続けることができます。こうした細やかなフォローが、LITALICOワークスが多くの利用者に選ばれる理由のひとつです。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

LITALICOワークスが多くの方に選ばれている理由のひとつは、利用者一人ひとりの障害特性や課題に合わせた「寄り添い型」の支援にあります。発達障害、精神障害、知的障害、身体障害など、それぞれの特性によって必要な支援内容は大きく異なります。LITALICOワークスでは、利用開始時の丁寧なヒアリングをもとに個別支援計画を立て、200種類以上のプログラムから最適な内容を組み合わせます。さらに、支援スタッフが日々の体調や心理的な変化も細かく把握しながら支援を続けてくれるため、無理なく就職に向けた準備を進めることができます。こうしたきめ細やかな支援が、安心感と着実な成長につながり、多くの利用者に支持されています。

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

発達障害のある方にとって、予定や課題の見通しが立たないと不安や混乱が生じやすくなります。LITALICOワークスでは、その特性に配慮して「構造化プログラム」を導入しています。1日のスケジュールや訓練内容が明確に整理され、利用者が安心して取り組める環境が整っています。また、視覚支援を活用し、図や表、チェックリストなどを用いて、やるべきことを目に見える形で提示することで理解を助けます。これにより、自分のペースで落ち着いて課題に取り組めるため、学習効果も高まりやすくなります。細かな配慮が積み重なることで、発達障害のある方も不安を減らしながら、着実にスキルを身につけることができるのです。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

精神障害のある方には、体調やメンタルの波に左右されやすい方が多くいます。LITALICOワークスでは「リカバリーモデル」に基づき、体調管理やストレス対処法の習得も重要な支援の一つとして取り入れています。日々の面談や訓練を通じて、自分の体調の変化に気づきやすくなる工夫がされています。たとえば、睡眠や食事、気分の記録をつけることで、体調の傾向を客観的に把握できるようサポートします。調子の悪い時には無理に訓練を続けるのではなく、状況に合わせてプログラム内容や通所ペースを柔軟に調整してくれるので、安心して継続ができます。この柔軟な対応が、安定した就労への土台作りにつながっています。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

「働きたいけれど不安が大きい」という方に対しては、ステップ式の通所計画が用意されています。最初は週に数回、短時間の通所から始め、少しずつ日数や時間を増やしていく仕組みです。焦らず自分のペースで慣れていけるので、大きな負担を感じずに訓練を始められます。また、日々の小さな課題をクリアするごとにスタッフがしっかりと評価し、成功体験として積み重ねていくサポートが行われます。この「できた」という経験の積み重ねが自信となり、最終的には就職活動に前向きに取り組む力へと育っていきます。不安を抱えた方でも、安心してステップアップできる環境が整っています。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

LITALICOワークスの支援プログラムは、200種類以上の多彩なカリキュラムで構成されています。以下に一例をオリジナル表の形で紹介します。

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

このように、多様な内容を個々の状況に合わせて組み合わせていくのがLITALICOワークスの特徴です。利用者は無理なく少しずつスキルを習得し、自信をつけていけます。

実際にプログラムを受けた人の声

LITALICOワークスで支援を受けた方の声には、具体的な変化と成長の実感がたくさん寄せられています。

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

最初は過去の職場での失敗経験から、働くこと自体に大きな不安を抱えていた利用者もいました。しかし、自己理解プログラムで自分の特性を整理し、段階的にビジネスマナーや実習を経験することで、少しずつ不安が和らいでいきました。スタッフの丁寧なサポートの中で「自分でも働ける」という感覚が芽生え、自信がついてきたそうです。実際に就職が決まった今では「前とは違う自分になれた」と話しています。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

長期間の離職で生活リズムが乱れていた利用者は、まずは通所することから始めました。規則正しい生活を送り、午前の訓練で基礎的なスキルを積み上げるうちに、心身ともに安定していきました。生活習慣が整うことで体調も良くなり、気持ちも前向きに変わったそうです。「まず通い続けることが自信になった」という声も多く聞かれています。生活基盤を整えた上での支援が、就職活動への意欲を高める結果に結びついています。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

無事に就職が決まってからも、LITALICOワークスの支援は終わりません。定期的な面談や企業との連携を通じて、職場での困りごとや不安が出た時にもすぐに相談できる体制が整っています。実際に就職した利用者は「困ったときにすぐ相談できる安心感があるから、長く働けている」と話しています。就職後のサポートがあることで、職場で安定して働き続けられる土台が築かれています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

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比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

LITALICOワークスの支援は、他の就労移行支援サービスと比べても独自性が際立っています。まず大きな特徴は、200種類以上という豊富なプログラム数です。利用者の特性や課題に合わせて柔軟にプログラムを組み合わせることができ、まさにオーダーメイドの支援が受けられます。また、全国4,500以上の企業実習先を確保しており、実際の職場を体験しながら適職を探せるのも強みです。さらに就職活動の準備段階だけでなく、就職後の定着支援も充実しており、定期面談や企業との連携を通じて長期的に安定した就労を支え続けます。他のサービスと比較しても、個別性の高さ・実践的な訓練内容・長期間にわたるフォロー体制が整っている点が、LITALICOワークスならではの支援内容だと言えます。

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